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    ◆ 企業精神
     
    追求生命曆程的卓越
    創新意識的卓越
    工作效率的卓越
    生活質量的卓越
     
    ◆ 基本理念
     
    企業基本理念概括為十三個原則:
    一、追求卓越原則;
    二、管理人員德才兼備原則;
    三、公平與公正原則;
    四、奉獻與回報原則;
    五、適度壓力原則;
    六、效率第一原則;
    七、嚴格管理原則;
    八、逐級服從原則;
    九、服從大局、團隊合作原則;
    十、謀求長遠利益原則;
    十一、公司利益至上原則;
    十二、不斷超越和發展自己的原則;
    十三、實事求是原則。 
    十四、公大於私的原則。
     
    ◆ 管理思想
     
    管理體係的標準為“四化”:
    管理現代化——包括管理思想、管理製度、管理手段和管理知識的現代化;
    管理係統化——包含全麵、全員、全過程的管理;
    管理程序化——主要是明確每個人員的職責權限,按各自的職責權限明確程序,並嚴格按程序辦事;
    管理規範化——即標準化,包括:質量標準、工作標準、行為標準、考核標準等。